Voor onze locatie Klateringerweg in Beilen zoeken we een teammanager. Kom jij deze enthousiaste groep teammanagers van Duurzaam Verblijf versterken? Cindy, Martijn, Jannie en Gerrit-Jan verwelkomen je graag!
Dit ga je doen
Als teammanager geef je leiding aan drie multidisciplinaire teams van verpleegkundigen, agogen, ervaringsdeskundigen, vaktherapeuten en maatschappelijk werkers. Dit doe je in samenwerking met een behandelcoördinator vanuit het principe van duaal leiderschap. In gezamenlijkheid zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg van jullie teams. Als teammanager en behandelcoördinator weten jullie het beste in elkaar naar boven te halen. Als teammanager heb je een eigen portefeuille en ben je verantwoordelijk voor financiën (binnen budgettaire kaders), verzuimbegeleiding, arbobeleid, werving en selectie, veiligheidsbeleid en het begeleiden van de samenwerking binnen teams naar maximale teamverantwoordelijkheid.
Daarnaast ben jij degene die relevante contacten buiten de organisatie onderhoudt waarbij het belangrijk is op de hoogte te blijven van standpunten, behoeften en tevredenheid van stakeholders. Je werkt nauw samen met de andere teammanagers van Duurzaam Verblijf. Duurzaam Verblijf heeft meerdere locaties in Beilen en Assen.
Hier herken jij jezelf in
Jij bent een verbindende teammanager met een passie voor (multidisciplinair) samenwerken en interesse voor complexe specialistische zorg. Daarnaast ben je in het bezit van een (zorg gerelateerde) hbo-opleiding aangevuld met een managementopleiding. Volg je momenteel een managementopleiding en is deze nog niet helemaal afgerond? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.
Je hebt een daadkrachtige en veerkrachtige persoonlijkheid, bent organisatiesensitief en gericht op samenwerken. Jouw doel is om samen met je teams de beste zorg aan onze patiënten te leveren. Daarnaast ben je transparant in je manier van communiceren en besluitvaardig. Je hebt een hands on mentaliteit, een gezonde dosis energie, humor en flexibiliteit.
Jij begrijpt als geen ander wat intensieve zorg en begeleiding van collega's in multidisciplinaire teams vraagt. Met jouw betrokken, ondernemende en coachende aanpak ondersteun je hen in hun dagelijkse werkzaamheden.
Over het team
Duurzaam Verblijf Klateringerweg is een unieke en prachtige locatie waar iedere patiënt zelfstandig woont in een eigen appartement. Het is een grote locatie met een centrum voor (dag)activiteiten en een winkeltje waar de eerste levensbehoeften gekocht kunnen worden.
Duurzaam Verblijf biedt herstelondersteunende behandeling aan patiënten afkomstig uit Amsterdam, Rotterdam en Groningen waarbij sprake is van een combinatie van ernstige psychiatrische problematiek (EPA) en verslaving. Zelfstandigheid van patiënten staat voorop waarbij jij in samenwerking met de behandelcoördinator jouw teams ondersteunt om de juiste balans te vinden in de uitvoering van (bemoei)zorg. Alle patiënten zijn opgenomen met een Zorgmachtiging.
Wij zien jou
Wil jij werken op een bruisende en dynamische locatie binnen Duurzaam Verblijf waar geen enkele dag hetzelfde verloopt? Dan is deze vacature iets voor jou! We bieden je een uitdagende functie als teammanager bij Duurzaam Verblijf Klateringerweg. Daarbij bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze collega’s:
Enthousiast?
Mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega? Reageer dan voor 10 juni a.s. via de sollicitatieknop bij deze vacature. Wij ontvangen graag je cv en motivatiebrief.
De sollicitatie gesprekken staan gepland op woensdag 18 juni, in de ochtend.
Sollicitatieprocedure
Meer informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Lees de verhalen van onze medewerkers over hun baan en wat hen drijft in hun dagelijks werkzaamheden.
Margriet is regie-agoog en casemanager op de Forensisch Psychiatrische Afdeling in Assen. Op deze afdeling wordt behandeling geboden en is er, wanneer de patiënt hier aan toe is, ruimte om te resocialiseren.
Het gelijkwaardige contact met patiënten en oog hebben voor de mens achter het delict. Het is precies wat verpleegkundige Samantha de Vries zo aanspreekt in haar werk bij de Forensisch Psychiatrische Afdeling. “Het werken voor de geestelijke gezondheidszorg is voor mij een bewuste keuze, ik wil patiënten niet vertellen hoe ze dingen moeten doen, ik begeleid en coach ze liever.”
Rolinda werkt als orthopedagoog-generalist bij Optimaal Leven. Hier werkt zij samen met zorginstellingen, huisartsen, verzekeraars en gemeenten aan de behandeling van patiënten met ernstige psychiatrische problematiek.
Christian Feij is klinisch psycholoog en manager behandelbeleid van de forensische psychiatrie binnen GGZ Drenthe. Hij heeft op allerlei plekken, zowel in de kliniek als in het forensisch ACT, als behandelaar gewerkt en ook als behandelcoördinator.
Hans is regie-agoog bij het Forensisch -ACT team. Hij gaat langs bij de patiënten thuis of op een woonlocatie om de patiënt daar te helpen zo stabiel mogelijk te blijven.
Esther werkt als psychomotorisch therapeut binnen de Ouderenpsychiatrie in Emmen. Ze vindt het in haar werk belangrijk om de behandeling af te stemmen met haar collega's en de patiënt zelf.
Willeke werkt sinds 2018 met veel plezier bij de Kinder- en Jeugdpsychiatrie en het Adolescententeam. Als kinder- en jeugdpsychiater richt Willeke zich op specialistische ggz problematiek bij kinderen en jongeren in de leeftijd van 0 tot 26 jaar.
Sandra werkt als agogisch regiehulpverlener bij het Centrum Verstandelijke Beperking en Psychiatrie (CVBP). Het CVBP biedt specialistische hulp aan mensen met een verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische problemen.
Aafke en Mirjam werken als gezinstrainer op gezinskliniek De Bron en delen één gezamenlijke passie: zorgen voor een duurzaam en veilig opgroeiperspectief voor ouders en hun kinderen.
Neem contact op met Jidske Oosterkamp, Adviseur Werving en Selectie. Wezijn benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen, en jij voor ons. Je kunt Jidske ook WhatsAppen.