Ben jij een ervaren psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist ggz en wil jij inhoudelijke expertise combineren met leiderschap binnen de acute psychiatrie? Wij zoeken een manager behandelbeleid die samen met ons wil bouwen aan de Acute Psychiatrie en Herstelgerichte Behandelklinieken. Christian Feij, Jacqueline Latumalea-Vos, Mark van de Streek en Erik Mulder, leden van het managementteam van GGZ Drenthe verwelkomen jou graag!
Dit ga je doen
Als manager behandelbeleid ben je in deze duale managementrol verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke als organisatorische aansturing van de behandelcoördinatoren en de zorgteams binnen de Acute Psychiatrie en Herstelgerichte Behandelklinieken. Jij bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het behandelbeleid en het goed functioneren van de crisisdienst buiten kantooruren.
Je draagt bij aan de strategische koers en vertaalt de strategische programmalijn ‘Wij zien jou’, onderdeel van onze visie ‘Wij zien mensen’ naar de dagelijkse praktijk. Je neemt het voortouw in het optimaliseren van de doorstroom tussen de klinische en ambulante zorg, inspireert collega’s om gastvrije en zorgzame behandeling te bieden en zorgt voor nauwe samenwerking tussen de teams. Daarnaast vertegenwoordig je de Acute Psychiatrie en Herstelgerichte Behandelklinieken zowel intern als extern, in ketenoverleggen en andere samenwerkingsverbanden en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar behandelbeleid dat impact maakt.
Je maakt deel uit van het managementteam van GGZ Drenthe. Deze wordt gevormd door de directeur zorg en directeur bedrijfsvoering, zeven managers behandelbeleid, van wie jij er één wordt, vier managers bedrijfsvoering, een manager Mens & Arbeid, een manager Cliënt & Omgeving & Verbeterteam en een manager Finance & Control.
Naast je managementtaken ben je werkzaam als psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist, waarbij je complexe psychiatrische problematiek behandelt en bijdraagt aan innovatie binnen de behandelmethoden.
Hier herken jij jezelf in
Je bent een enthousiaste en verbindende psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist met ruime ervaring binnen de psychiatrie. Als manager behoud je overzicht in complexe situaties en durf je besluitvaardig op te treden. Je bent een teamspeler die samen met interne en externe ketenpartners werkt aan het versterken van de zorg, waarbij je gevoel hebt voor wederzijdse en tegengestelde belangen.
Verder breng je mee:
In de afgelopen periode hebben we intensief gewerkt aan het ontwikkelen, realiseren en verankeren van een nieuwe visie voor de Acute Psychiatrie en Herstelgerichte Behandelklinieken. Collega's Daan Jan, verpleegkundig specialist ggz en Wendy, teammanager Acute Psychiatrie, blikken met trots terug op de behaalde resultaten binnen het circuit. Ze bespreken welke kwaliteiten een manager volgens hen nodig heeft om deze ontwikkelingen niet alleen te stimuleren, maar vooral daadkrachtig voort te zetten en verder in de praktijk te brengen.
Onze visie op Acute Psychiatrie en Herstelgerichte Behandeling
GGZ Drenthe Acute Psychiatrie is er voor mensen die in acuut gevaar verkeren door een psychiatrische crisis, of die in crisis dreigen te raken. Binnen de Acute Psychiatrie en Herstelgerichte Behandelklinieken streven we naar een naadloze samenwerking tussen ambulante en klinische teams, zodat patiënten zich welkom en gelijkwaardig voelen, ook wanneer verplichte zorg noodzakelijk is. Ons doel is om patiënten zo snel mogelijk te stabiliseren, met zo min mogelijk intensieve zorg, en waar mogelijk in de thuissituatie.
GGZ Drenthe Acute Psychiatrie bestaat uit de teams Triage, Spoedpoli, Intensive Home Treatment (IHT)/Crisisdienst, Intensive Care (IC), High Care (HC), High Intensive Treatment (HIT). Samen met de Herstelgerichte Behandelklinieken Meander en Klinische Rehabilitatie, zorgmedewerkers van andere teams van GGZ Drenthe en samenwerkingspartners in de regio vormen we een naadloze keten van zorg en behandeling. Begin 2025 worden alle functies van Acute Psychiatrie geconcentreerd in een nieuw gebouw, waarin patiënten gastvrije crisiszorg en een naadloze overgang van klinische en ambulante zorg nog beter kunnen ervaren. Daarnaast wordt het makkelijker om vanuit één gebouw de zorg te organiseren en expertise uit te wisselen.
Wij zien jou
We bieden jou een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische organisatie die voortdurend in ontwikkeling is. Daarbij bieden we jou:
Enthousiast?
Mogen we jou verwelkomen als nieuwe manager behandelbeleid? We nodigen je van harte uit om contact op te nemen met Erik Mulder, directeur zorg of Hilda van der Hek, directeur bedrijfsvoering, via (0592) 334 802. Zij vertellen je graag meer over deze vacature. Wil je liever direct solliciteren? Reageer dan via de sollicitatiebutton onderaan de tekst.
Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina: Sollicitatieprocedure - GGZ Drenthe.
Lees de verhalen van onze medewerkers over hun baan en wat hen drijft in hun dagelijks werkzaamheden.
Judith & Marije vertellen over hun werk, de uitdagingen die ze tegenkomen en waar ze trots op zijn.
De locatie Klateringerweg van Duurzaam Verblijf is al tien jaar de professionele thuishaven van Tessa, agogisch regiehulpverlener. Tessa begon als flexmedewerker bij Duurzaam Verblijf en besloot na drieënhalf jaar aan te sluiten bij het vaste team, waar ze nu dus al ruim zesenhalf jaar werkt.
Maaike werkt als gezinshulpverlener bij GGZ Drenthe Gezinspsychiatrie. Daarnaast leidt ze collega’s op in de methodiek oplossingsgericht werken en werkt ze voor de familie- en naastenondersteuning van GGZ Drenthe.
Marlies is gz-psycholoog bij de Kinder- en Jeugdpsychiatrie van GGZ Drenthe. Daarnaast is ze in opleiding tot klinisch psycholoog en werkt daarom ook een dag op de Evenaar, het centrum voor transculturele psychiatrie van GGZ Drenthe.
Carina Vegter helpt patiënten met een ernstige psychiatrische achtergrond bij het vinden en behouden van betaald werk. 'Het is een bijzondere doelgroep, waar nog regelmatig een stigma op rust. Wij helpen om dat stigma weg te nemen, de instap naar werk zo laagdrempelig mogelijk te maken.'
Aafke en Mirjam werken als gezinstrainer op gezinskliniek De Bron en delen één gezamenlijke passie: zorgen voor een duurzaam en veilig opgroeiperspectief voor ouders en hun kinderen.
Nynke werkt als teammanager in de Ambulante Forensische Psychiatrie. Ze geeft leiding aan diverse teams, waaronder het Slaapcentrum, AFPN Assen en Hoogeveen, AFPN/ForFact Emmen en het Forensische ACT-team. “Mijn functie is heel veelzijdig en dynamisch.”
Rosanne werkt sinds twee jaar als verpleegkundige bij Duurzaam Verblijf in Assen. "Toen de vacature hier open kwam te staan, dacht ik 'ik ga het gewoon proberen'", vertelt Rosanne. "En dat was een goede keuze. Ik ben nog steeds blij met het werk dat ik doe!"
Anne werkt als gz-psycholoog en psychotherapeut bij het Traumacentrum in Beilen. Hier behandelt ze patiënten met dissociatieve stoornissen en complexe PTSS-klachten. Ze is behandelcoördinator voor de zorglijn dissociatieve stoornissen en praktijkopleider voor de opleiding tot gz-psycholoog bij het Traumacentrum.
Neem contact op met Jidske Oosterkamp, Adviseur Werving en Selectie. Wezijn benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen, en jij voor ons. Je kunt Jidske ook WhatsAppen.