Ben jij een verpleegkundige met talent voor organisatie, coördinatie en kwaliteitsbevordering? Weet jij vanuit jouw verpleegkundige professie het voortouw te nemen in ons team? En heb je de skills om uitstroomtrajecten van onze patiënten vorm en inhoud te geven vanuit de herstelgedachte? Dan zoeken we jou!
Dit ga je doen
Als regieverpleegkundige coördineer en monitor je de dagelijkse uitvoering van de zorg aan patiënten. Je signaleert afwijkingen in de zorg en stelt zelfstandig verbetervoorstellen op om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Je biedt zowel individuele als groepsmatige begeleiding, op een activerende, stimulerende of sturende wijze en je verricht verpleegtechnische handelingen. Door klinisch te redeneren weet je de behandeling te motiveren naar patiënten en de overige teamleden. Hierbij kun je terugvallen op de behandelaars en de behandelcoördinator van de afdeling. Verder begeleid je leerlingen en stagiaires, waarbij jij jouw kennis en expertise aan hen overdraagt.
Daarnaast ben je met de agogisch regiehulpverlener het eerste aanspreekpunt voor het team en overleg je met de regiebehandelaar, de behandelcoördinator en de teammanager om gezamenlijk de veranderprocessen op de afdeling vorm te geven. Ook lever je in samenspraak met de regiebehandelaar een bijdrage aan het opstellen van de behandeldoelen en coördineer je de totstandkoming van het herstelondersteuningsplan. Na een inwerkperiode ga je deelnemen aan werkgroepen die zich bezighouden met kwaliteitsverbetering.
Hier herken je jezelf in
Jij bent een enthousiaste (regie)verpleegkundige met een afgeronde hbo-verpleegkunde opleiding en BIG-registratie. Je voelt je als een vis in het water in een multidisciplinair team en je kunt mede richting geven aan de transitie van de kliniek. Je hebt affiniteit met de doelgroep, een empathisch vermogen en kennis van groepsdynamische processen, psychiatrische ziektebeelden en verslavingsgedrag. Daarnaast heb je oog voor afstand en nabijheid, kun je reflecteren op je eigen handelen en ga je professioneel om met ongewenst gedrag. Je bent fysiek en verbaal vaardig om bij calamiteiten de leiding te kunnen nemen. Verder ben je op de hoogte van recente ontwikkelingen binnen de zorg en heb je een proactieve en nieuwsgierige houding naar ontwikkelingen binnen je vakgebied. Ook kun jij:
- de-escalerend en methodisch werken en werken vanuit een coachende en herstelondersteunende houding;
- de meest voorkomende verpleegtechnische handeling uitvoeren, hier ben je ook toe bevoegd;
- klinisch redeneren en tijdig risicovolle situaties herkennen;
- omgaan met veranderingen en hierin je eigen inbreng hebben.
Verpleegkundigen met een verpleegkundige opleiding op mbo-niveau en een afgeronde opleiding HBO Social Work worden ook van harte uitgenodigd te reageren op de vacature.
Over het team
Je komt te werken bij de Klinische Rehabilitatie, een verblijfsafdeling met behandeling voor patiënten met een psychiatrische kwetsbaarheid. Hier kunnen patiënten zich met de nodige behandeling en begeleiding verder ontwikkelen, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren in een omgeving van hun keuze. De kliniek heeft een opnamecapaciteit van 52 patiënten.
We vinden het belangrijk dat de vaardigheden van patiënten behouden blijven, of worden vergroot, zodat zij zich kunnen richten op de invulling van een betekenisvol bestaan. We gaan uit van de behoeften, drijfveren en wensen van de patiënt in zijn dagelijks leven. Denk hierbij aan een eigen woonomgeving, werk, financiële zekerheid, vrienden, een relatie, enzovoort. Naast de reguliere verblijfsplekken met behandeling biedt de kliniek voor FACT-cliënten uit Drenthe ook mogelijkheden voor BOR of kortdurende opname. We werken nauw samen in een multidisciplinair team en dragen gezamenlijk zorg voor een therapeutisch en veilig leefklimaat.
Wij zien jou
Wij bieden je een aantrekkelijke functie in een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is. Daarnaast bieden wij jou:
- salariëring volgens cao GGZ, FWG 50 (met een max. bruto maandsalaris van 4263,- euro op basis van een fulltime werkweek van 36 uur);
- een aanstelling van 28 tot 36 uur per week, voor onbepaalde tijd;
- scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free.
Enthousiast?
Mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega? Reageer dan vóór 9 mei via de sollicitatieknop bij deze vacature. Wij ontvangen graag je cv en motivatiebrief.
Voor informatie over de vacature of het plannen van een vrijblijvende kennismaking met onze afdeling kun je contact op met Gonda Aalfs, teammanager a.i., 06- 13 98 05 58 of met één van de teamleden van Klinische Rehabilitatie op 06- 31 62 37 92.
Sollicitatieprocedure
Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.