Manager behandelbeleid, Langdurige Zorg 

Ben jij een ervaren psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist, met een stevige overstijgende visie op herstelgerichte psychiatrie en de ambitie om vanuit jouw expertise leiding te geven aan de Langdurige Zorg van GGZ Drenthe? Dan maken we graag kennis met jou!

Dit ga je doen
Als manager behandelbeleid geef je samen met de manager bedrijfsvoering (in duaal management) leiding aan verschillende teams binnen de Langdurige Zorg van GGZ Drenthe. Jij bent dé inhoudelijke leider voor de behandelcoördinatoren van onze ambulante FACT- en Optimaal Leven-teams en vertaalt landelijke beleidsontwikkelingen naar de concrete, lokale praktijk voor Drenthe.

Je draagt samen met de manager bedrijfsvoering actief bij aan de ontwikkeling van onze strategische lijn ‘Wij zien samenhang’, onderdeel van onze visie Wij zien mensen. Veel patiënten hebben naast psychische problemen ook zorgen over bijvoorbeeld huisvesting, verslaving en financiën. Daarom werken we samen met onze partners in de wijk en regio. Zo realiseren we zorg op maat op alle leefdomeinen. Die zorg organiseren we in samenhang. Dus niet naast, niet achter, maar mét elkaar.

Vanuit jouw rol stimuleer je de verdere ontwikkeling van de patiëntreis binnen de Langdurige Psychiatrie en daarbuiten. Hierbij weet je continu onderscheid te maken tussen interne- en externe focus.

Interne focus:

• Lid van het managementteam van GGZ Drenthe.
• Aansturen van behandelcoördinatoren en stimuleren van samenwerking tussen de teams in Drenthe vanuit de Kerngroep Optimaal Leven en de ontwikkeling van Professioneel Zeggenschap.
• Stimuleren van de integrale samenwerking in de zorg, zodat verschillende zorgdomeinen effectief samenwerken rondom de patiënt.

Externe focus:

• Anticiperen op landelijk beleid en deze vertalen naar de regionale zorgcontext voor GGZ Drenthe.
• Actief samenwerken aan de werkagenda van Gezonde Marke, waarmee we gezamenlijk de afspraken uit het Integraal Zorgakkoord realiseren en zorg op regionaal niveau versterken.
• Vertegenwoordigen van GGZ Drenthe bij externe partners, zoals ketenpartners, gemeenten en zorgnetwerken in de regio.
• Belangen behartigen voor onderzoek, opleiding en innovatie, waarbij je samenwerkt met de linking pins binnen Top GGZ en andere onderzoekslijnen.
• Anticiperen op landelijke trends en beleid, en deze vertalen naar de regionale zorgcontext in Drenthe.

Ten slotte werk je als behandelaar binnen één van de teams van de Langdurige Zorg. De precieze invulling hiervan vindt uiteraard in overleg plaats. Meer weten over het werken als behandelaar bij GGZ Drenthe? Lees hier dan de ervaringen van onze medewerkers.

Hier herken jij jezelf in
Jij hebt een duidelijke blik op de toekomst van herstelgerichte psychiatrie en weet deze te verbinden aan de dagelijkse praktijk. Je neemt niet alleen de verantwoordelijkheid van het behandelbeleid op je, maar stuurt dit ook vanuit een overstijgende visie aan. Met oog voor innovatie, onderzoek en landelijke ontwikkelingen. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Ervaring als psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist.
• Werkervaring in een managementteam.
• Een bewezen strategisch denker met ervaring in beleidsvorming en implementatie.
• Kennis van en affiniteit met onderzoek, innovatie, en opleidingsbeleid binnen de ggz.
• In staat om als verbindend leider te fungeren, zowel binnen de organisatie als in externe samenwerkingen.
• Sterke netwerker en verbinder, makkelijk kunnen schakelen tussen regionale, landelijke en academische partners.

Over GGZ Drenthe
Bij GGZ Drenthe zetten we ons al meer dan honderd jaar in voor mensen met psychische problemen. Met bevlogenheid en respect voor eigenheid van mensen werken samen we toe naar herstel, optimaal welzijn en welbevinden. Dat doen we midden in de samenleving, met elkaar, met patiënten en naasten en met samenwerkingspartners. De Langdurige Zorg bestaat uit een VIP-team, vier FACT-teams en drie Optimaal Leven-teams.

Wij zien jou 
Wij bieden je een uitdagende functie binnen een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is. Een functie in het hart van de organisatie en waarin je richting kunt geven aan de zorg die nu wordt geleverd én in de toekomst, oftewel: “Wij zien elkaar”. Daarbij bieden we jou:

• Een aanstelling voor onbepaalde tijd, voor 32 tot 36 uur per week, waarvan 16 uur managementtaken;
• Een salaris volgens cao GGZ. Bij het salaris hoort een complementaire management toeslag van 5%;
• Deskundigheids- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free.

Enthousiast? 
Leggen wij samen met jou de puzzel om onze gezamenlijke doelen te verwezenlijken? Reageer dan via de sollicitatieknop bij deze vacature of neem contact op met Erik Mulder, directeur zorg, via: 06 – 12 83 41 62. We verwelkomen je graag!

Sollicitatieprocedure
Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina.