Vanuit onze visie ‘wij zien mensen’ geven we, in samenwerking met patiënten, naasten en samenwerkingspartners, inhoud aan onze missie: ‘Samen werken aan herstel en kwaliteit van leven’. We bouwen aan een organisatie waar het prettig werken is en waar we trots op zijn. Daar zijn wij als afdeling Arbeidstherapie hard mee bezig. Onze afdeling groeit en daarom kunnen wij niet meer zonder jou! Iemand die uitblinkt in het motiveren en activeren van patiënten op het gebied van metaalbewerking.
Jouw werkomgeving
In de forensische psychiatrie van GGZ Drenthe worden patiënten behandeld met een psychiatrische stoornis die een delict hebben gepleegd of dreigen te plegen. Het doel van de behandeling is het voorkomen van nieuwe delicten. In de Forensisch Psychiatrische Kliniek (FPK), met beveiligingsniveau 3, zijn verschillende afdelingen waar behandeling wordt gegeven aan complexe doelgroep met uiteenlopende psychiatrische stoornissen en maatschappelijke problemen. Samen proberen we ervoor te zorgen dat patiënten op een veilige manier kunnen terugkeren in de maatschappij.
Arbeidstherapie is een afdeling, die onderdeel van de behandeling is, binnen de FPK. Het team bestaat in totaal uit 5 medewerkers. Binnen de arbeidstherapie onderscheiden we verschillende werkplekken, namelijk houtbewerking, metaalwerkplaats, dagactiviteitencentrum en groenvoorziening.
Jouw werkdag
Het begeleiden van patiënten om hun eigen kracht terug te vinden en ze een zinvolle dagbesteding te bieden, is een voorbeeld van de vele werkzaamheden die de functie met zich meebrengt. Andere voorbeelden zijn de ontwikkeling van vakmanschap, zingeving, het versterken van sociale vaardigheden en observeren en rapporteren. Handig om te weten is dat het gaat om een solistische functie met grote mate van zelfstandigheid, waarbij een afgeronde metaalopleiding noodzakelijk is.
Wij zien jou
We bieden je een uitdagende functie als medewerker Arbeidstherapie, daarnaast krijg je:
- salariëring volgens cao GGZ, FWG 45 (met een max. bruto maandsalaris van 4017,- euro op basis van een fulltime werkweek van 36 uur). Je trede wordt bepaald door je ervaring en opleiding;
- een aanstelling van 20-36 uur per week. We starten met een jaarcontract om elkaar beter te leren kennen en hopen op de langdurige samenwerking;
- scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz.
Meer informatie
Afhankelijk van jouw beschikbaarheid en talenten stemmen we samen af hoeveel uur je werkt. Wij vinden het fijn als je de uren over minstens 4 dagen kunt verspreiden, zodat wij bijna elke dag op je kunnen rekenen.
Heb je nu al zin om met ons samen te werken? Laat ons voor 10 juni weten waarin jij uitblinkt. De gesprekken zullen worden gepland op vrijdag 13 juni. Ben je nieuwsgierig naar hoe een dag hier verloopt of heb je naar aanleiding van deze vacature nog vragen? Neem gerust contact op met Layla Alkema, teammanager Arbeidstherapie op 06-30 58 20 00.