Ben je nieuwsgiering naar waar het gedrag en gevoelens van patiënten voor staan? En weet jij de balans te vinden tussen deze nieuwsgierigheid en forensische waakzaamheid? Bekijk dan eens deze functie als agogisch regiehulpverlener op onze FHIC.
Dit ga je doen
Als agogisch regiehulpverlener begeleid je patiënten in hun dagelijkse leefomgeving van de afdeling. Je draagt op de groep zorg voor structuur, duidelijkheid, veiligheid en praktische zaken. Elke patiënt die opgenomen wordt op de FHIC krijgt een coach toegewezen die het traject van de patiënt overziet en regisseert. Binnen dit traject houd jij de rode draad vast en zorg je voor overzicht in het traject. Daarnaast stel je doelen met je patiënt, stemt dit multidisciplinair af en stelt samen met de patiënt een delictpreventief signaleringsplan op.
Hier herken jij jezelf in
Werken op de FHIC is een specialisme. Dit vereist medewerkers die goed opgeleid zijn en die reflectief kunnen werken, omdat jij als professional het enige instrument is in het contact met de patiënt. Werken op de FHIC vereist deskundigheid, kennis van protocollen en richtlijnen en tegelijk praktische wijsheid om verantwoordelijk creatief af te wijken, om zo aan te kunnen sluiten bij de patiënt. Binnen de zorg is er sprake van een goede balans tussen afstand en nabijheid, zowel naar de patiënt als naar elkaar in het team.
Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-diploma Social Work of SPH. Je hebt een open, nieuwsgierige en betrokken houding. Je hebt geen vooroordelen over de patiënt en je stigmatiseert niet. Daarnaast voel je je een verantwoordelijk onderdeel van de FHIC en lever je een positieve bijdrage aan het professioneel werkklimaat en open leefklimaat. Verder:
Over het team
Je komt te werken op de FHIC (Forensisch High Intensive Care) van de Forensisch Psychiatrische Kliniek in Assen. Op de FHIC nemen we forensische patiënten op, die tijdelijk in crisis verkeren. Om verdere terugval, ontwrichting van de (behandel)omgeving en delictgedrag te voorkomen, wordt de zorg tijdelijk opgeschaald en worden patiënten opgenomen op de FHIC.
We hebben tijdens de behandeling veel aandacht voor de individuele patiënt. Dit krijgt vorm in een open leef- en werkklimaat die gericht is op groei, nabijheid, contact, ondersteuning en begrenzing, waarbij we repressie en dwangtoepassingen zoveel mogelijk voorkomen. Het leef- en werkklimaat is ingericht volgens de principes van Healing Environment. De kwaliteit van de zorg bestaat uit interventies en behandelmethodieken die best practice en evidence based zijn vormgegeven.
Benieuwd hoe het werken op onze FHIC eruit ziet? Bekijk dan eens deze video. De FHIC is een landelijk gedachtengoed, bekijk voor meer informatie ook eens deze links:
Wij zien jou
Wij bieden je een afwisselende en uitdagende functie als regie-agoog op de FHIC. Daarnaast bieden we jou:
Enthousiast?
Mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega? Reageer dan via de sollicitatieknop bij deze vacature. Wij ontvangen graag je cv en motivatiebrief.
Voor extra informatie over deze vacature kun je terecht bij Alexander Moens, teammanager FHIC Assen, via: 06 – 20 08 02 76. Alexander is bereikbaar tijdens kantooruren. Ook als je graag eerst kennis wilt maken, vertelt Alexander jou graag meer in een oriënterend gesprek of ontvang je een uitnodiging een dag mee te lopen bij de FHIC van GGZ Drenthe.
Sollicitatieprocedure
Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op https://ggzdrenthe.nl/sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Lees de verhalen van onze medewerkers over hun baan en wat hen drijft in hun dagelijks werkzaamheden.
Daphne is beeldend therapeut bij GGZ Drenthe en werkt hier nu ruim een jaar. Ze is begonnen bij de Ouderenpsychiatrie in Emmen, maar werkt ondertussen ook voor de teams FACT, Optimaal Leven, Planbaar en binnenkort ook voor de Kinder- en Jeugdpsychiatrie.
Rosanne werkt sinds twee jaar als verpleegkundige bij Duurzaam Verblijf in Assen. "Toen de vacature hier open kwam te staan, dacht ik 'ik ga het gewoon proberen'", vertelt Rosanne. "En dat was een goede keuze. Ik ben nog steeds blij met het werk dat ik doe!"
Jon is ouderenpsychiater bij de Ambulante Ouderenpsychiatrie van GGZ Drenthe. Naast zijn rol als ouderenpsychiater is hij coördinator van de ANIOS en coassistenten en maakt hij onderdeel uit van het Jonge Klaren programma van GGZ Drenthe.
Jarno van den Berg startte als gastheer bij Ouderenpsychiatrie van GGZ Drenthe. Een uitdaging, want de psychiatrie was tot dan toe nieuw voor hem. Het blijkt een goede stap; hij voelt zich direct welkom in het team en het werken met ouderen is hem op het lijf geschreven. Jarno volgt nu de opleiding tot agogisch medewerker en gaat daarnaast aan de slag als activiteitenbegeleider.
Reinier is ANIOS bij de Somatische Dienst van GGZ Drenthe. Hier biedt hij als basisarts somatische behandeling aan patiënten van de Acute Psychiatrie, Duurzaam Verblijf, de Forensische Psychiatrie in Assen en Duurzaam Verblijf de Heuve in Beilen.
Rob werkt als gz-psycholoog op de poli bij de specialistische psychiatrie in Hoogeveen en Meppel. Eén van zijn ambities is om samen met collega’s een 100% online poli op te zetten, zeker nu online behandelen binnen GGZ Drenthe steeds grotere aandacht krijgt.
Martin Eissens werkt als systeemtherapeut bij GGZ Drenthe Kinder- en Jeugdpsychiatrie in Assen. Kinder- en Jeugdpsychiatrie (KJP) helpt bij psychische en ernstige psychosociale problemen bij kinderen en jongeren. Martin werkt vooral met het hele gezin.
Christian Feij is klinisch psycholoog en manager behandelbeleid van de forensische psychiatrie binnen GGZ Drenthe. Hij heeft op allerlei plekken, zowel in de kliniek als in het forensisch ACT, als behandelaar gewerkt en ook als behandelcoördinator.
Ben is klinisch psycholoog en psychotherapeut bij de Kinder- en Jeugdpsychiatrie van GGZ Drenthe in Meppel. Daarnaast maakt hij deel uit van het adolescententeam. Ben heeft 12 jaar bij GGZ Drenthe gewerkt en heeft vervolgens even een uitstapje gemaakt naar een andere werkgever. Sinds een jaar is hij weer terug bij GGZ Drenthe.
Neem contact op met Jidske Oosterkamp, Adviseur Werving en Selectie. Wezijn benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen, en jij voor ons. Je kunt Jidske ook WhatsAppen.