Spring naar navigatie Spring naar inhoud

PNIL: Verpleegkundig Specialist, Acute Opname Ouderen

24-32 uur

Wil jij graag als verpleegkundig specialist aan de slag in een dynamische omgeving met bevlogen teams? Dan nodigen wij je uit om te reageren op onze vacature binnen de Ouderenpsychiatrie voor 24 tot 32 uur per week. Wij zoeken een tijdelijke collega die de vacature kan waarnemen tot wij een collega hebben gevonden die vast in dienst komt.



Dit ga je doen
Je komt in een inspirerende werkomgeving met bevlogen teams, die volop in ontwikkeling zijn. We nodigen je van harte uit actuele ontwikkelingen vorm te geven binnen het zorgveld en in het bijzonder binnen de Ouderenpsychiatrie.

In een gemotiveerd multidisciplinair team richt je je op de diagnostiek en behandeling van ernstige psychiatrische aandoeningen in de acute fase. Samen met de teams lever je een belangrijke bijdrage aan de zorg voor zeer kwetsbare mensen en kun je het verschil maken op een cruciaal punt in het leven van mensen. We dagen je uit en geven je de vrijheid je kennis en capaciteiten optimaal in te zetten en mee te denken over wat goede zorg is en over hoe we de afdeling, de Ouderenpsychiatrie en de zorg verder kunnen optimaliseren.

Samen vormen we een enthousiaste ggz-organisatie, waarin we elke dag opnieuw vorm en inhoud geven aan onze visie ‘Wij zien mensen’ en ‘Wij zien elkaar’. We horen graag hoe jij daaraan wilt bijdragen, wat jij nodig hebt om je werk op een passende manier te kunnen invullen en hoe jij je verder wilt ontwikkelen.

Hier herken jij jezelf in
Als verpleegkundig specialist werk je als regiebehandelaar en als lid van het multidisciplinair team. We vragen:

  • Een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ.
  • Ruime ervaring in en affiniteit met het werken met de doelgroep.
  • Een gezonde dosis relativering en humor.
  • De patiëntenpopulatie vraagt om zorg op maat, dat betekent dat je ook buiten de kaders kunt denken;

Je werkt graag in teamverband en durft ruimte en verantwoordelijkheid te geven aan andere professionals, om samen tot zo goed mogelijke zorg te komen. Daarnaast kun je ook leidinggeven en sturen wanneer nodig. Je vindt het prettig om relaties met ketenpartners en andere collega’s aan te gaan en te verstevigen en ziet het belang van goede samenwerkingsrelaties. Verder ben je:

  • Flexibel en kun je het overzicht behouden in acute situaties;
  • In staat om de verpleegkundige teams te stimuleren en te ondersteunen in verpleegkundig leiderschap.
  • Een verbinder, bruggenbouwer en in staat om tegenstellingen te overbruggen en zo nodig over de eigen schaduw heen te stappen.

Over het team
Bij de Acute Opname Ouderen willen we mensen met ernstige psychiatrische problematiek goed en menswaardig opvangen en behandelen. Dat doen we in een omgeving waar we veiligheid en bescherming combineren met respectvolle zorg en behandeling. Terugdringen van dwang en drang stellen we centraal, waarbij we de aandacht richten op het herwinnen van de eigen regie van de patiënt.

De Acute Opname in Hoogeveen heeft een gesloten en een besloten afdeling met in totaal 29 bedden. Belangrijke aandachtspunten tijdens de opname zijn: deelname van familie, suïcidepreventie, risicotaxatie, somatische screening en medicatieveiligheid. De leeftijd van de opgenomen patiënten is 60 jaar en ouder. Na opname volgt ontslag of een gerichte doorverwijzing. Daarnaast bieden wij 5 dagdelen per week ECT als behandelmogelijkheid aan in Hoogeveen en Emmen (begeleid door een eigen team).

Wij zien jou
We bieden je de gelegenheid en ruimte voor professionele autonomie, gecombineerd met verantwoordelijkheid en een stevig netwerk van collega’s. Bij GGZ Drenthe kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt salariëring volgens CAO GGZ, schaal 65. Vergoedingen, meerkeuzesysteem en pensioenvoorziening (PFZW) zijn goed geregeld en aan het einde van het jaar heb je recht op een eindejaarsuitkering. Bij ons vind je een open en informele werkomgeving met eigen verantwoordelijkheden en uitdagingen. Een goede sfeer vinden wij erg belangrijk.

Startdatum van de functie is in overleg.

Enthousiast?
Voor extra informatie over deze functie en de inhoud van de opdracht kun je terecht bij Sjoukje Reinders, Teammanager, op 06-21 85 53 55. Ook als je eerst kennis wilt maken, vertelt Sjoukje je graag meer in een oriënterend gesprek. Wil je meer weten over werken als zzp-er bij GGZ Drenthe? Neem dan contact op met Jidske Oosterkamp, adviseur werving & selectie, op 06 227 64 319.

Direct sollicteren

Onze medewerkers vertellen

Lees de verhalen van onze medewerkers over hun baan en wat hen drijft in hun dagelijks werkzaamheden.

Martin
Systeemtherapeut

Martin werkt als systeemtherapeut bij GGZ Drenthe Kinder- en Jeugdpsychiatrie in Assen. Kinder- en Jeugdpsychiatrie (KJP) helpt bij psychische en ernstige psychosociale problemen bij kinderen en jongeren. Martin werkt vooral met het hele gezin.

Claudia
AIOS

Geboren en getogen in Brazilië, werkte Claudia al vele jaren als psychiater voordat ze zeven jaar geleden naar Nederland verhuisde. Sinds 2022 volgt ze bij GGZ Drenthe opnieuw de opleiding tot psychiater, om haar titel als psychiater ook in Nederland erkend te krijgen.

Udo
Klinisch psycholoog en psychotherapeut

Udo is klinisch psycholoog en psychotherapeut bij de ambulante ouderenpsychiatrie in Emmen. Hij werkt ondertussen al 22 jaar bij GGZ Drenthe en heeft veel van de organisatie mogen zien.

Christian
Klinisch psycholoog en manager behandelbeleid

Christian Feij is klinisch psycholoog en manager behandelbeleid van de forensische psychiatrie binnen GGZ Drenthe. Hij heeft op allerlei plekken, zowel in de kliniek als in het forensisch ACT, als behandelaar gewerkt en ook als behandelcoördinator.

Rixt
Psychiater

Rixt Riemersma werkt als psychiater bij het Expertisecentrum Slaap en Psychiatrie en Ambulante Forensische Psychiatrie Noord in Emmen, beide onderdeel van de Forensische Psychiatrie van GGZ Drenthe. Ze vertelt over haar passie voor deze specifieke tak van sport en over de samenwerking als forensisch psychiaters binnen GGZ Drenthe.

Samantha
Verpleegkundige, casemanager en IRB-expert

Het gelijkwaardige contact met patiënten en oog hebben voor de mens achter het delict. Het is precies wat verpleegkundige Samantha de Vries zo aanspreekt in haar werk bij de Forensisch Psychiatrische Afdeling. “Het werken voor de geestelijke gezondheidszorg is voor mij een bewuste keuze, ik wil patiënten niet vertellen hoe ze dingen moeten doen, ik begeleid en coach ze liever.”

Maaike
Gezinshulpverlener

Maaike werkt als gezinshulpverlener bij GGZ Drenthe Gezinspsychiatrie. Daarnaast leidt ze collega’s op in de methodiek oplossingsgericht werken en werkt ze voor de familie- en naastenondersteuning van GGZ Drenthe.

Rolinda
Ortopedagoog-generalist

Rolinda werkt als orthopedagoog-generalist bij Optimaal Leven. Hier werkt zij samen met zorginstellingen, huisartsen, verzekeraars en gemeenten aan de behandeling van patiënten met ernstige psychiatrische problematiek.

Monique
Verpleegkundige

Samen werken aan herstel en kwaliteit van leven. Dat is waar we voor staan binnen GGZ Drenthe. Samen met patiënten én met naasten. We willen naasten zo veel mogelijk betrekken bij de behandeling. Monique Lancee, verpleegkundige op de High & Intensive Care (HIC) binnen GGZ Drenthe vertelt hoe ze hier binnen hun afdeling mee omgaan.

Wil je meer weten over het werken bij GGZ Drenthe?

Jidske Oosterkamp

Neem contact op met Jidske Oosterkamp, Adviseur Werving en Selectie. Wezijn benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen, en jij voor ons. Je kunt Jidske ook WhatsAppen.