Ben jij een ervaren psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist, met een stevige overstijgende visie en de ambitie om leiding te geven aan onze Planbare Psychiatrie vanuit jouw expertise? Dan maken we graag kennis met jou!
Dit ga je doen
Als manager behandelbeleid geef je samen met de manager bedrijfsvoering (in duaal management) leiding aan verschillende teams binnen de Planbare Psychiatrie van GGZ Drenthe. Je bent de inhoudelijk leidinggevende voor de behandelcoördinatoren van de poli's, het Centrum voor Intensieve Behandeling van Persoonlijkheidsproblematiek (CIPB) en de Online Poli. Je valt rechtstreeks onder de directeur zorg van GGZ Drenthe.
Inhoudelijk ben je vertegenwoordiger van deze organisatieonderdelen, zowel binnen als buiten de organisatie, en helpt collega’s en ketenpartners het grotere geheel te zien. Je participeert, in afstemming met je duaal partner en de andere managers behandelbeleid, in keten-overleggen met externe partners en andere belangrijke overleggen binnen de organisatie. Je draagt uit waar GGZ Drenthe voor staat en deelt jouw visie op de rol en plaats van de Planbare Psychiatrie binnen de organisatie én binnen de bredere maatschappelijke context. Tevens ben je werkzaam als behandelaar binnen de Planbare Psychiatrie. De precieze invulling en urenverdeling hiervan vindt uiteraard in overleg plaats. Ben je benieuwd naar het werken als behandelaar bij GGZ Drenthe? Lees dan hier de ervaringen van jouw toekomstige collega’s.
In deze rol als manager ben je lid van het managementteam van GGZ Drenthe. Het managementteam bestaat verder uit de directeur zorg, de directeur bedrijfsvoering, zeven managers behandelbeleid, vier managers bedrijfsvoering, de manager Mens en Arbeid, de manager Cliënt en Omgeving en het Verbeterteam en de manager Finance en Control. De directie van GGZ Drenthe rapporteert aan de Raad van Bestuur van Espria.
Wij zien samenhang
Veel patiënten hebben naast psychische problemen ook zorgen over bijvoorbeeld huisvesting, verslaving en financiën. Daarom werken we met onze samenwerkingspartners in de wijk en regio. Zo realiseren we zorg op maat op alle leefdomeinen. Die zorg organiseren we in samenhang. Dus niet naast of na elkaar, maar mét elkaar. Samen met een collega-manager en de manager bedrijfsvoering bevorder jij de ontwikkelingen binnen de strategische lijn ‘Wij zien samenhang’. Dit is één van onze vijf strategische lijnen en is onderdeel van onze visie ‘Wij zien mensen’.
Vanuit Wij zien samenhang stimuleer je de planbare zorgteams in heel Drenthe om integraal te werken. Belangrijke ontwikkelingen waarmee je aan de slag gaat zijn: · Het Integraal Zorgakkoord – Gezonde Marke · Ontwikkeling van Professioneel Zeggenschap · Digitaal behandelen en begeleiden – Beschikbaar houden van de zorg voor alle inwoners van Drenthe.
Hier herken jij jezelf in
Jij bent inhoudelijk gedreven, verbindend, inspirerend. Jij bent een ervaren behandelaar, bij voorkeur in de functie van psychiater of klinisch psycholoog en hebt een groot hart voor mensen met (acute) complexe problemen. Je bent vanuit de inhoud een verbindend leidinggevende of hebt de ambitie én competenties om dat te worden. We vinden het van belang dat je goed kan aansluiten bij en gebruik maken van de expertise op werkvloer in verschillende organisatieonderdelen, en dat je samen met de professionals innovaties kan vormgeven. Je houdt gemakkelijk overzicht in complexe situaties en hebt het lef om daarin besluiten te nemen. Je bent gericht op verder versterken en bevorderen van de samenwerking met interne en regionale ketens. Daarbij heb je gevoel voor wederzijdse en tegengestelde belangen en je bent in staat je daar verbindend in te bewegen.
Over GGZ Drenthe
Bij GGZ Drenthe zetten we ons al meer dan honderd jaar in voor mensen met psychische problemen. Met bevlogenheid en respect voor eigenheid van mensen werken we samen toe naar herstel, optimaal welzijn en welbevinden. Dat doen we midden in de samenleving, met elkaar, met patiënten en naasten en met samenwerkingspartners. De Planbare Psychiatrie bestaat uit de poli's in Assen, Emmen en Hoogeveen/Meppel, Centrum voor Intensieve Behandeling van Persoonlijkheidsproblematiek (CIBP) en het team van de Online Poli.
Wij zien jou
Wij bieden je een uitdagende functie binnen een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is. Een functie in het hart van de organisatie en waarin je richting kunt geven aan de zorg die nu wordt geleverd én in de toekomst, oftewel: Wij zien elkaar. Daarbij bieden we jou:
Momenteel staat ook een vacature uit voor dezelfde rol binnen de Landurige Zorg Ambulant. Een combinatie van deze beide functies is bespreekbaar. Afhankelijk van jouw competenties, ervaring en kennisachtergrond kijken we samen naar de uiteindelijke inrichting van de functie.
Enthousiast?
Leggen wij samen met jou de puzzel om onze gezamenlijke doelen te verwezenlijken? Reageer dan via de sollicitatieknop bij deze vacature of neem contact op met Erik Mulder, directeur zorg, via: 06 – 12 83 41 62. We verwelkomen je graag! Na je sollicitatie nemen we direct contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen.
Sollicitatieprocedure
Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina: Sollicitatieprocedure - GGZ Drenthe.
Lees de verhalen van onze medewerkers over hun baan en wat hen drijft in hun dagelijks werkzaamheden.
Petra is VS GGZ bij de Acute Opname Ouderen (AOO) in Hoogeveen, een afdeling waar ouderen met complexe psychiatrische problematiek worden behandeld. Vaak is er ook sprake van somatische en/of sociale problematiek.
De locatie Klateringerweg van Duurzaam Verblijf is al tien jaar de professionele thuishaven van Tessa, agogisch regiehulpverlener. Tessa begon als flexmedewerker bij Duurzaam Verblijf en besloot na drieënhalf jaar aan te sluiten bij het vaste team, waar ze nu dus al ruim zesenhalf jaar werkt.
Theo is sinds anderhalf jaar ervaringsdeskundige bij de FPK in Assen. Hij heeft de opleiding ervaringsdeskundigheid in zorg en welzijn gedaan. In het verleden heeft hij gekampt met een angststoornis. Dat was soms zo heftig dat hij niet meer kon functioneren. Op een gegeven moment wilde hij iets anders doen in het leven.
Elin werkt als verpleegkundige op afdeling de Baak bij de Forensische Psychiatrische Kliniek. Ze begon haar carrière bij afdeling de Spring, de flexpool van de FPK. Hierdoor heeft ze op veel verschillende afdelingen ervaring opgedaan.
Samen werken aan herstel en kwaliteit van leven. Dat is waar we voor staan binnen GGZ Drenthe. Samen met patiënten én met naasten. We willen naasten zo veel mogelijk betrekken bij de behandeling. Monique Lancee, verpleegkundige op de High & Intensive Care (HIC) binnen GGZ Drenthe vertelt hoe ze hier binnen hun afdeling mee omgaan.
Ben is klinisch psycholoog en psychotherapeut bij de Kinder- en Jeugdpsychiatrie van GGZ Drenthe in Meppel. Daarnaast maakt hij deel uit van het adolescententeam. Ben heeft 12 jaar bij GGZ Drenthe gewerkt en heeft vervolgens even een uitstapje gemaakt naar een andere werkgever. Sinds een jaar is hij weer terug bij GGZ Drenthe.
Udo is klinisch psycholoog en psychotherapeut bij de ambulante ouderenpsychiatrie in Emmen. Hij werkt ondertussen al 22 jaar bij GGZ Drenthe en heeft veel van de organisatie mogen zien.
Rolinda werkt als orthopedagoog-generalist bij Optimaal Leven. Hier werkt zij samen met zorginstellingen, huisartsen, verzekeraars en gemeenten aan de behandeling van patiënten met ernstige psychiatrische problematiek.
“De patiënten die wij behandelen, zijn allemaal zo verschillend; qua complexiteit en (fase van) behandeling waarin ze zitten. Daardoor is geen dag hetzelfde.” Aan het woord is Mirjam. Mirjam is behandelcoördinator, klinisch psycholoog en regiebehandelaar op afdeling De Plecht binnen de Forensisch Psychiatrische Kliniek.
Neem contact op met Jidske Oosterkamp, Adviseur Werving en Selectie. Wezijn benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen, en jij voor ons. Je kunt Jidske ook WhatsAppen.