Ben jij een ervaren psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist, met een stevige overstijgende visie en de ambitie om leiding te geven aan onze Planbare Psychiatrie vanuit jouw expertise? Dan maken we graag kennis met jou!
Dit ga je doen
Als manager behandelbeleid geef je samen met de manager bedrijfsvoering (in duaal management) leiding aan verschillende teams binnen de Planbare Psychiatrie van GGZ Drenthe. Je bent de inhoudelijk leidinggevende voor de behandelcoördinatoren van de poli's, het Centrum voor Intensieve Behandeling van Persoonlijkheidsproblematiek (CIPB) en de Online Poli. Je valt rechtstreeks onder de directeur zorg van GGZ Drenthe.
Inhoudelijk ben je vertegenwoordiger van deze organisatieonderdelen, zowel binnen als buiten de organisatie, en helpt collega’s en ketenpartners het grotere geheel te zien. Je participeert, in afstemming met je duaal partner en de andere managers behandelbeleid, in keten-overleggen met externe partners en andere belangrijke overleggen binnen de organisatie. Je draagt uit waar GGZ Drenthe voor staat en deelt jouw visie op de rol en plaats van de Planbare Psychiatrie binnen de organisatie én binnen de bredere maatschappelijke context. Tevens ben je werkzaam als behandelaar binnen de Planbare Psychiatrie. De precieze invulling en urenverdeling hiervan vindt uiteraard in overleg plaats. Ben je benieuwd naar het werken als behandelaar bij GGZ Drenthe? Lees dan hier de ervaringen van jouw toekomstige collega’s.
In deze rol als manager ben je lid van het managementteam van GGZ Drenthe. Het managementteam bestaat verder uit de directeur zorg, de directeur bedrijfsvoering, zeven managers behandelbeleid, vier managers bedrijfsvoering, de manager Mens en Arbeid, de manager Cliënt en Omgeving en het Verbeterteam en de manager Finance en Control. De directie van GGZ Drenthe rapporteert aan de Raad van Bestuur van Espria.
Wij zien samenhang
Veel patiënten hebben naast psychische problemen ook zorgen over bijvoorbeeld huisvesting, verslaving en financiën. Daarom werken we met onze samenwerkingspartners in de wijk en regio. Zo realiseren we zorg op maat op alle leefdomeinen. Die zorg organiseren we in samenhang. Dus niet naast of na elkaar, maar mét elkaar. Samen met een collega-manager en de manager bedrijfsvoering bevorder jij de ontwikkelingen binnen de strategische lijn ‘Wij zien samenhang’. Dit is één van onze vijf strategische lijnen en is onderdeel van onze visie ‘Wij zien mensen’.
Vanuit Wij zien samenhang stimuleer je de planbare zorgteams in heel Drenthe om integraal te werken. Belangrijke ontwikkelingen waarmee je aan de slag gaat zijn: · Het Integraal Zorgakkoord – Gezonde Marke · Ontwikkeling van Professioneel Zeggenschap · Digitaal behandelen en begeleiden – Beschikbaar houden van de zorg voor alle inwoners van Drenthe.
Hier herken jij jezelf in
Jij bent inhoudelijk gedreven, verbindend, inspirerend. Jij bent een ervaren behandelaar, bij voorkeur in de functie van psychiater of klinisch psycholoog en hebt een groot hart voor mensen met (acute) complexe problemen. Je bent vanuit de inhoud een verbindend leidinggevende of hebt de ambitie én competenties om dat te worden. We vinden het van belang dat je goed kan aansluiten bij en gebruik maken van de expertise op werkvloer in verschillende organisatieonderdelen, en dat je samen met de professionals innovaties kan vormgeven. Je houdt gemakkelijk overzicht in complexe situaties en hebt het lef om daarin besluiten te nemen. Je bent gericht op verder versterken en bevorderen van de samenwerking met interne en regionale ketens. Daarbij heb je gevoel voor wederzijdse en tegengestelde belangen en je bent in staat je daar verbindend in te bewegen.
Over GGZ Drenthe
Bij GGZ Drenthe zetten we ons al meer dan honderd jaar in voor mensen met psychische problemen. Met bevlogenheid en respect voor eigenheid van mensen werken we samen toe naar herstel, optimaal welzijn en welbevinden. Dat doen we midden in de samenleving, met elkaar, met patiënten en naasten en met samenwerkingspartners. De Planbare Psychiatrie bestaat uit de poli's in Assen, Emmen en Hoogeveen/Meppel, Centrum voor Intensieve Behandeling van Persoonlijkheidsproblematiek (CIBP) en het team van de Online Poli.
Wij zien jou
Wij bieden je een uitdagende functie binnen een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is. Een functie in het hart van de organisatie en waarin je richting kunt geven aan de zorg die nu wordt geleverd én in de toekomst, oftewel: Wij zien elkaar. Daarbij bieden we jou:
Momenteel staat ook een vacature uit voor dezelfde rol binnen de Landurige Zorg Ambulant. Een combinatie van deze beide functies is bespreekbaar. Afhankelijk van jouw competenties, ervaring en kennisachtergrond kijken we samen naar de uiteindelijke inrichting van de functie.
Enthousiast?
Leggen wij samen met jou de puzzel om onze gezamenlijke doelen te verwezenlijken? Reageer dan via de sollicitatieknop bij deze vacature of neem contact op met Erik Mulder, directeur zorg, via: 06 – 12 83 41 62. We verwelkomen je graag! Na je sollicitatie nemen we direct contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen.
Sollicitatieprocedure
Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina: Sollicitatieprocedure - GGZ Drenthe.
Lees de verhalen van onze medewerkers over hun baan en wat hen drijft in hun dagelijks werkzaamheden.
De locatie Klateringerweg van Duurzaam Verblijf is al tien jaar de professionele thuishaven van Tessa, agogisch regiehulpverlener. Tessa begon als flexmedewerker bij Duurzaam Verblijf en besloot na drieënhalf jaar aan te sluiten bij het vaste team, waar ze nu dus al ruim zesenhalf jaar werkt.
In elk Optimaal Leven team werken twee ervaringswerkers. Ze hebben achtergronden bij GGZ Drenthe, VNN en Cosis. De teams zien de grote meerwaarde van ervaringswerkers, omdat zij denken vanuit de cliënt, hun leven herkennen, andere vragen stellen, andere issues benoemen en een andere, kritische blik hebben. Gert Jansen vertelt over zijn werk als ervaringswerker bij Optimaal Leven.
Juliët maakt kennis met de psychiatrie in een traineeship voor hbo-verpleegkundigen bij GGZ Drenthe. 'Als verpleegkundige leer ik patiënten kennen en kan ik de dag iets minder zwaar maken voor iemand die het moeilijk heeft.'
“De patiënten die wij behandelen, zijn allemaal zo verschillend; qua complexiteit en (fase van) behandeling waarin ze zitten. Daardoor is geen dag hetzelfde.” Aan het woord is Mirjam. Mirjam is behandelcoördinator, klinisch psycholoog en regiebehandelaar op afdeling De Plecht binnen de Forensisch Psychiatrische Kliniek.
Geboren en getogen in Brazilië, werkte Claudia al vele jaren als psychiater voordat ze zeven jaar geleden naar Nederland verhuisde. Sinds 2022 volgt ze bij GGZ Drenthe opnieuw de opleiding tot psychiater, om haar titel als psychiater ook in Nederland erkend te krijgen.
Daphne is beeldend therapeut bij GGZ Drenthe en werkt hier nu ruim een jaar. Ze is begonnen bij de Ouderenpsychiatrie in Emmen, maar werkt ondertussen ook voor de teams FACT, Optimaal Leven, Planbaar en binnenkort ook voor de Kinder- en Jeugdpsychiatrie.
Rixt Riemersma werkt als psychiater bij het Expertisecentrum Slaap en Psychiatrie en Ambulante Forensische Psychiatrie Noord in Emmen, beide onderdeel van de Forensische Psychiatrie van GGZ Drenthe. Ze vertelt over haar passie voor deze specifieke tak van sport en over de samenwerking als forensisch psychiaters binnen GGZ Drenthe.
Maaike werkt als gezinshulpverlener bij GGZ Drenthe Gezinspsychiatrie. Daarnaast leidt ze collega’s op in de methodiek oplossingsgericht werken en werkt ze voor de familie- en naastenondersteuning van GGZ Drenthe.
Elin werkt als verpleegkundige op afdeling de Baak bij de Forensische Psychiatrische Kliniek. Ze begon haar carrière bij afdeling de Spring, de flexpool van de FPK. Hierdoor heeft ze op veel verschillende afdelingen ervaring opgedaan.
Neem contact op met Jidske Oosterkamp, Adviseur Werving en Selectie. Wezijn benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen, en jij voor ons. Je kunt Jidske ook WhatsAppen.