Als goed werkgever biedt GGZ Drenthe je naast een leuke baan ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Een aantal voorwaarden hoort bij jouw functie, zoals het salaris (FWG-schaalindeling). Deze worden besproken in het arbeidsvoorwaardengesprek.
Arbeidsvoorwaarden die voor alle medewerkers gelden, zijn:
- bruto maandsalaris conform CAO GGZ
- eindejaarsuitkering van 8,33%
- vergoeding reiskosten woon-werkverkeer conform CAO GGZ
- vakantietoeslag van 8%
- een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden met diverse keuzemogelijkheden, zoals een fietsregeling, een fitnessabonnement, aan- of verkoop van vakantie-uren, contributie van een beroepsvereniging of de aanschaf van een tablet of smartphone en diverse scholingsmogelijkheden
- pensioen bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. GGZ Drenthe betaalt 50% van de pensioenpremie.
- Kom je bij ons in dienst? Dan krijg je een gratis lidmaatschap van Espria Ledenvereniging. Voor meer informatie: https://ledenvereniging.nl/.
