Spring naar navigatie Spring naar inhoud

Forensische High en Intensive Care (FHIC)

Het circuit Forensische Psychiatrie bestaat uit de Forensische Psychiatrische Kliniek (FPK) in Assen, de Ambulante Forensische Psychiatrie Noord (AFPN) en het Forensisch ACT-team. De Forensisch Psychiatrische Kliniek in Assen omvat een keten van hoog beveiligde naar laagbeveiligde zorg, waarbij ook de behandelintensiteit kan variëren. De forensische crisisunit is een afdeling waar de meest intensieve zorg wordt geboden aan patiënten die vanuit hun psychiatrische stoornis(sen) gevaarlijk gedrag vertonen. Behandeling is gericht op stabilisatie en vindt plaats in nauw overleg met verwijzers. De doelgroep is divers en per definitie complex.
In de FPK zijn er daarnaast verschillende behandelafdelingen waar intensieve groeps- en individuele behandelingen voor seksuele stoornissen, psychotische stoornissen en persoonlijkheidsstoornissen worden gegeven. De AFPN heeft vestigingen in Assen en Emmen en het For-ACT team werkt vanuit Assen provincie-breed.

De forensische psychiatrie is een vak apart. Op het snijvlak van de psychiatrie en justitie worden patiënten behandeld met een psychiatrische stoornis die een delict hebben gepleegd of dreigen te plegen. Het doel van die behandeling is het voorkomen van (nieuwe) delicten. We zijn volop in ontwikkeling en wetenschappelijk onderzoek is voor ons belangrijk. We hebben dan ook een TOP-GGZ predicaat en een eigen onderzoeksafdeling. We participeren in opleidingen voor psychiater, GZ-psychologen, verpleegkundig specialisten en klinisch psychologen. Er heerst een collegiale sfeer.

Wat ga je doen?

We zoeken een enthousiaste teamplayer, die in staat is om op creatieve wijze met een uitdagende forensische doelgroep te werken. We zoeken een verbinder, die goed in staat is om op verschillende niveaus te redeneren en te oordelen over complexe situaties. Ontwikkeling van je patiënt enerzijds en maatschappelijke opinie anderzijds, staan soms op gespannen voet. Risico -inschatting en behandeling wisselen elkaar voortdurend af en je hebt een centrale rol in het benutten van de ruimte, die zich hier tussen bevindt. Daarbij is samenwerken essentieel en kun je altijd terugvallen op ervaren collega’s.

In deze uitdagende baan als verpleegkundig specialist ggz staan de volgende drie rollen centraal:
  • Regiebehandelaarschap
  • Innovator / onderzoeker
  • Coach

Daarnaast participeer je in de crisisdienst buiten kantooruren.

Regiebehandelaarschap
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team bestaande uit sociotherapeuten, een maatschappelijk werker, een GZ-psycholoog en een psychiater, systeemtherapie en onderwijs- en trajectbegeleider. Je werkt nauw samen met de teammanager. In deze samenwerking wordt van je verwacht, dat je in goede afstemming met het gehele team inhoud geeft aan het regiebehandelaarschap en alle taken die daarmee samenhangen. In overleg met de psychiater ben je alleen regiebehandelaar van die patiënten, die passen bij je functie en ervaring.

Innovator / onderzoeker
Ten opzichte van het multidisciplinaire team draag je bij aan vernieuwing en verbetering van de zorg, bijvoorbeeld op het gebied van het terugdringen van dwang- en drangmaatregelen. Het handboek F-HIC is daarbij leidend en je hebt een centrale rol in het verbeteren, ontwikkelen, implementeren van (forensische) standaarden, innovaties en processen. Je kunt de kliniek vertegenwoordigen in landelijke kwaliteitsnetwerken. Het doen van wetenschappelijk onderzoek gekoppeld aan innovaties op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.

Coach
We zoeken een teamplayer met coachende vaardigheden waarvan verwacht mag worden, dat hij of zij het vermogen heeft tot het creëren van draagvlak in een team met veel diversiteit. Tenslotte heb je een pro-actieve instelling en kun je gestructureerd werken en plannen.

De aanstelling is voor 32 tot 36 uur in de week voor onbepaalde tijd.

Wat verwachten we van jou?

Je beschikt over de opleiding Master Advanced Nurse Practitioner, bent verpleegkundig specialist ggz en bent ingeschreven in het specialistenregister (registratie art. 14 Wet BIG). Daarnaast heb je werkervaring in verschillende werkvelden binnen de (forensische) psychiatrische zorg en/of justitiële inrichtingen. Relevante kennis van de doelgroep is een pré.
Tenslotte beschik je over enige kennis van rehabilitatie, supportieve milieutherapie en groepsdynamische processen.

Wat bieden we jou?

Wij bieden je een aantrekkelijke functie met ontwikkelingsmogelijkheden binnen een goed georganiseerd circuit. Er is veel ervaring met het werken met verpleegkundig specialisten, ook in leidinggevende posities. We vinden het belangrijk dat je je sterke kanten in kunt zetten en je verder kunt ontwikkelen.

Salariëring volgens CAO GGZ, FWG 65 / salaris max. 5280,-- bruto per maand op fulltime basis (36 uur).

Enthousiast?
Je kunt reageren via onderstaande sollicitatiebutton of je brief met CV mailen naar: mobiliteit@ggzdrenthe.nl, onder vermelding van vacaturenummer V19.0130.
Voor meer informatie kun je ook contact opnemen met Rian Busstra, manager behandelbeleid, via T 06-31675875 (managementsecretariaat mw. K. Schoonbeek).

Informatie

Voor meer informatie kunt u bellen naar Ronald Heukels, Manager Bedrijfsvoering GGZ Drenthe Forensische Zorg, telefoonnummer 0592-334641

Je kunt reageren tot 1 januari 2020